Töösuhted ja tiim
Kaasaegne töösuhe vajab tasakaalu ettevõtte kaitse ja töötaja motivatsiooni vahel. Loome juriidilise vundamendi, mis hoiab suhted selged, kaitseb Sinu ärisaladusi ja aitab optsioonide kaudu siduda võtmetöötajaid pikaajaliselt.
Valdkonnad
-
Töölepingud ja töökorralduse reeglid: Dokumendid, mis tegelikult ka kaitsevad ja loovad selgust, mitte ei kogu lihtsalt tolmu.
-
Optsiooniprogrammid: Motiveeri võtmetöötajaid osalusega, ilma et kaotaksid kontrolli ettevõtte juhtimise üle.
-
Töösuhete lõpetamine: Korrektsed koondamised ja lahkuminekud, mis vähendavad pingeid ja maandavad hilisemate nõuete riski.
-
Töövaidlused ja esindamine: Kui vaidlus on vältimatu, seisame Sinu huvide eest kindlalt nii töövaidluskomisjonis (TVK) kui ka kohtus.
Kontaktisik
Siim Mägi
Partner / Lawyer
T. +372 6720 070
F. +372 6720 071
E. siim.magi@magilex.ee
Väärtused
Tõlgime juriidika inimkeelde
Me ei peida end keeruliste terminite ja ladinakeelsete väljendite taha. Räägime asjadest nii, nagu need on.
Digitaalne ja kiire
Äri ei oota postituvi. Meie protsessid on optimeeritud ja digitaalsed, et lahendused jõuaksid Sinuni päevade, mitte nädalatega. Ei mingit tarbetut paberimajandust.
Ennetav strateegia
Me ei oota, kuni probleem tekib. Me ehitame Sinu lepingud ja suhted nii, et vaidlusi ei tekikski. Nutikas leping on odavam kui aastaid kestev kohtuvaidlus.
Töösuhted blogis
Vaata blogi
Tehisintellekt töösuhetes: tööandja õiguslikud riskid ja vastutus
Kas Sinu töötajad kasutavad ChatGPT-d? See võib rikkuda ärisaladust ja GDPR-i. Loe, kuidas täita EL AI määrust ja lae alla juriidiliselt korrektne “AI kasutamise kord”.
Töölepingu vorm
Töölepingu sõlmimisel võib tööandjal tekkida küsimus, kas tööleping peab olema tingimata sõlmitud kirjalikult või piisab ka suulisest või näiteks e-posti teel sõlmitud kokkuleppest.
Kuidas teha töötajale hoiatust?
Tööandja võib töölepingu töötaja kohustuse rikkumise või tema töövõime vähenemise tõttu üles öelda, kui ülesütlemisele on eelnenud tööandja hoiatus.
Väärt info Sinu äri kaitseks
Saadame kord kuus praktilisi nõuandeid ja selgitusi olulistest muutustest Eesti äri- ja õigusmaastikul. Lühidalt ja inimkeeles.